معیارهای شایستگی شغلی متخصصان علمسنجی: مصاحبه با اعضای هیئت علمی و صاحبان شغل | ||
| پژوهش نامه علم سنجی | ||
| مقاله 10، دوره 9، (شماره 1، بهار و تابستان ) - شماره پیاپی 17، فروردین 1402، صفحه 189-210 اصل مقاله (960.68 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22070/rsci.2021.13890.1478 | ||
| نویسندگان | ||
| محبوبه خراسانی1؛ مریم سلامی2؛ فرامرز سهیلی* 3؛ فائزه دلقندی4 | ||
| 1دانشجوی دکتری علم اطلاعات و دانششناسی، دانشگاه پیام نور | ||
| 2دانشیار گروه علم اطلاعات و دانششناسی، دانشگاه پیام نور | ||
| 3دانشیار گروه علم اطلاعات و دانششناسی ، دانشگاه پیام نور | ||
| 4استادیار گروه علم اطلاعات و دانششناسی، دانشگاه پیام نور | ||
| چکیده | ||
| هدف: هدف از پژوهش حاضر شناسایی شایستگیها و مهارتهای شغلی مورد نیاز متخصصان علمسنجی بهمنظور فراهمکردن زمینة عملکرد مؤثر در آموزش، استخدام و ارزیابی متخصصان این حوزه و ارائه رهنمودها و توصیههایی برای بهبود و بازنگری برنامة آموزشی و سرفصل دروس رشته علمسنجی است. روششناسی: این پژوهش به روش تحلیل محتوای کیفی و تحلیل محتوای کمی بهمنظور شناسایی مقولهها و شمارش فراوانی واحدهای تحلیل انجام شد. نمونه پژوهش را 18 نفر از متخصصان علمسنجی شامل اعضای هیئت علمی رشته علم اطلاعات و دانششناسی، مدیران و کارشناسان واحدهای علمسنجی وزارت بهداشت تشکیل دادند که به روش نمونهگیری هدفمند انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات مصاحبه نیمهساختاریافته بود. دادهها بهصورت دستی و بر اساس واحدهای معنایی (جمله) تحلیل شدند. یافتهها: از مصاحبهها 184 کد منحصربهفرد استخراج شد و از آنها 41 مهارت و نُه شایستگی شغلی تدوین شد. شایستگیهای شغلی متخصصان علمسنجی شامل چهار شایستگی عمومیِ ویژگیهای ارتباطی، یادگیری مستقل، آموزش و مشاوره، و مدیریت دانش و پنج شایستگی تخصصیِ قابلیت استفاده از ابزارهای علمسنجی، مدیریت دادههای علمسنجی، دانش تخصصی، فنون دادهکاوی و ابزارهای تحلیل آماری، سیاستگذاری پژوهشی، و تدوین راهبرد تدوین شد. نتیجهگیری: شایستگیها و مهارتهای شناساییشده نشان دادند که برنامة آموزشی و سرفصل دروس رشته علمسنجی تمام این موارد را پوشش نمیدهند و برای این منظور نیازمند بازنگری هستند. همچنین برخی از شایستگیها و مهارتهای عمومی را نمیتوان در برنامه درسی گنجاند و نیازمند تدارک آموزشهای ضمن خدمت از سوی مراکز علمسنجی هستند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| علمسنجی؛ شایستگیهای شغلی؛ مهارتهای شغلی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,881 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,165 |
||
| تعداد نشریات | 18 |
| تعداد شمارهها | 472 |
| تعداد مقالات | 4,693 |
| تعداد مشاهده مقاله | 5,798,540 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,766,549 |