آیا می توان از NEO-FFI برای سنجش پنج عامل اصلی شخصیت در ایران بهره برد؟ | ||
| روانشناسی بالینی و شخصیت | ||
| مقاله 11، دوره 11، شماره 2 - شماره پیاپی 21، 1392، صفحه 95-106 اصل مقاله (247.24 K) | ||
| نویسندگان | ||
| محسن جوشنلو1؛ علی بخشی2؛ فاطمه دائمی* 2 | ||
| 1دانشگاه چوننم، کره جنوبی | ||
| 2دانشگاه علم و فرهنگ، ایران | ||
| چکیده | ||
| ابزارهای بسیاری برای سنجش مدل 5عاملی در کشورهای غربی ساختهشدهاست که از جمله پرکاربردترین آنها آزمون شخصیتی NEO-FFIاست.این آزمون از محبوبیت قابلتوجهی در بین محققان ایرانی برخوردار است و در پژوهشهای فراوانی به کار گرفته شده است. به منظور بررسی ساختارعاملی این آزمون،1605 دانشجوی ایرانی مورد بررسی قرار گرفتند.برای تحلیل دادهها از روش تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی استفاده شد. براساس نمودار سنگریز پنج عامل استخراج گردید.با این حال پنج عامل استخراج شده با پنج عامل اصلی شخصیت تفاوتهای بسیاری دارند. تنها دو عامل از پنج عامل اصلی شخصیت(باوجدانبودن و روانرنجورخویی)در این تحلیل تا حدی بازتولید شدند.به علاوه پنج عامل استخراج شده درصد نسبتاً کمی از پراکندگی نمرات آزمون (%32/32) را تبیین میکنند. تحلیل عاملی اکتشافی نیز نشان داد که شاخص های برازش مدل بسیار ضعیف است. رویهمرفته این نتایج نشان از ساختار عاملی غیرشفاف و ناخالص این آزمون در نمونه مورد استفاده دارد و کاربردپذیری آن را در نمونه های ایرانی با شک و تردید همراه میکند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| NEO-FFI؛ شخصیت؛ مدل پنج عاملی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 842 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 568 |
||
| تعداد نشریات | 18 |
| تعداد شمارهها | 472 |
| تعداد مقالات | 4,689 |
| تعداد مشاهده مقاله | 5,762,566 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,724,546 |