ارائه مدل ساختاری چابکی، مزیت رقابتی، و عملکرد سازمانهای تولیدی ایران | ||
| نشریه علمی راهبردهای بازرگانی | ||
| مقاله 4، دوره 9، شماره 47، 1390، صفحه 69-92 اصل مقاله (796.43 K) | ||
| نویسندگان | ||
| غلامرضا خوش سیما* ؛ احمد جعفر نژاد | ||
| چکیده | ||
| این تحقیق با هدف طراحی و تبیین مدلی به منظور دستیابی به چابکی در سازمانهای تولیدی و بررسی تاثیر آن بر مزیت رقابتی و عملکرد سازمان انجام پذیرفت. برای دستیابی به این هدف ابتدا با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی به بررسی متغیرهای مکنون چابکی، مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی پرداخته شد. در مدل تحقیق، متغیرهای مکنون چابکی شامل اغنای مشتری، تسلط بر تغییرات و عدماطمینان، همکاری در جهت افزایش رقابتپذیری، و اهرمیکردن اثر اطلاعات و افراد است. مزیت رقابتی شامل زمان رسیدن به بازار، قیمت/هزینه، کیفیت، نوآوری محصول، و تحویل قابل اعتماد است. عملکرد سازمان نیز شامل عملکرد بازار و عملکرد مالی است. هر کدام از این متغیرهای مکنون با شاخصهای خودشان سنجیده شدهاند. در ادامه با استفاده از مدل معادلات ساختاری به بررسی رابطه مستقیم چابکی بر مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی، رابطه مستقیم مزیت رقابتی بر عملکرد سازمانی، و رابطه غیرمستقیم چابکی بر عملکرد سازمانی(از طریق مزیت رقابتی) پرداخته شده است. نتایج روابط را مورد تایید قرار داده است. محاسبات با استفاده از نرمافزار Lisrel 8.54 انجام گرفته است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| چابکی؛ مزیت رقابتی؛ عملکرد سازمانی؛ مدل معادلات ساختاری | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 809 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 720 |
||
| تعداد نشریات | 18 |
| تعداد شمارهها | 472 |
| تعداد مقالات | 4,691 |
| تعداد مشاهده مقاله | 5,786,608 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,756,046 |