بررسی رضایت شغلی کارکنان شرکت آب و فاضلاب استان لرستان* | ||
نشریه علمی راهبردهای بازرگانی | ||
مقاله 5، دوره 5، شماره 23، تیر 1386، صفحه 65-80 اصل مقاله (248.53 K) | ||
نویسندگان | ||
محمود رضا اسماعیلی* ؛ قاسم انصاری رنانی | ||
چکیده | ||
رضایت شغلی، نگرش کلی فرد نسبت به شغلش است. رضایت شغلی از یک سو متغیری مستقل و از سوی دیگر متغیری وابسته است. موضوع این پژوهش، بررسی رضایت شغلی کارکنان شرکت آب و فاضلاب استان لرستان و مقایسه آن با رضایت شغلی کارکنان در بعضی از کشورهای پیشرفته صنعتی دنیا (مثل امریکا، انگلستان، آلمان) است و در آن، سه فرضیه اصلی و هجده فرضیه فرعی بررسی شدهاند. نتایج بررسی سه فرضیه اصلی به این صورت است: 1) رضایت شغلی کارکنان شرکت مذکور در سطح مناسبی نیست؛ 2) رضایت شغلی کلی کارکنان شرکت مذکور با متغیرهای پیشبین پژوهش همبستگی معنادار دارد؛ 3) رضایت شغلی کلی کارکنان بجز با متغیر سطح در آمد، با بقیه متغیرهای تعدیلکننده همبستگی معنادار ندارد. | ||
کلیدواژهها | ||
رضایت شغلی؛ امنیت شغلی؛ در آمد؛ نوع کار؛ فرصتهای ارتقا و پیشرفت | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 330 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 284 |